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Debattieren als Führungsinstrument
Diese Woche durfte ich im Rhetorik Club Zürich einen unserer besonderen Abende organisieren und moderieren: einen Debattierabend. Drei Teams, drei Runden, hitzige Themen, aber immer mit Haltung, Struktur und Respekt. Warum ich Debattieren nicht nur im Club, sondern auch beruflich schätze? Weil es genau das trainiert, was in der Führung zählt: - präzise argumentieren statt bloss reagieren - zuhören, auch wenn man nicht einverstanden ist - eigene Positionen hinterfragen und ver
hollensteinmi
25. Okt.1 Min. Lesezeit


Recruiting ist Führungsaufgabe
Recruiting ist Führungsaufgabe – warum es sich lohnt, Führungskräfte gezielt dafür zu qualifizieren Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter...
hollensteinmi
14. Juli2 Min. Lesezeit


Orientierung finden in Zeiten von Druck, Tempo und Ungewissheit
Führung heute gleicht oft einem Weg ohne Karte. Inmitten von Erwartungsdruck, rasanten Entwicklungen und permanenter Veränderung geraten...
hollensteinmi
11. Juli2 Min. Lesezeit
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