top of page
Bildschirmfoto 2025-01-30 um 15.02.18.png

Leadership
seminare

Meine Leadership-Guide-Seminare zielen jeweils auf einen spezifischen Aspekt der Mitarbeiterführung. Um das Bewusstsein für zentrale Elemente der Führung zu stärken, orientiere ich mich bei meinen Leadership Seminaren an meiner Führungserfahrung sowie der Ausbildung und Erlebnisse im afrikanischen Busch. Damit ermögliche ich es den Teilnehmenden ihr eigenes Führungsverhalten zu reflektieren und zu entwickeln. Ich nutze dazu Ansätze die sich in der Wildnis bewiesen haben, und ebenfalls das Führungsverständnis bereichern.

Leadership Seminare für Ihren Erfolg | Mischa Hollenstein

Ausgerichtet an Ihrem Themenfokus

"Ihr individuelles Seminar"

Anhand Ihrer Ziele und Themenschwerpunkte konzipiere ich ein Seminar, mit oder ohne Einbezug der Ausbildung und Erfahrungen als Safari Guide in Kenia und Südafrika.

Sie geben den Themenschwerpunkt vor und ich konzipiere ein entsprechendes Seminar, mit Einbezug der Arbeitswelt eines Safari Guides. Zu vielen Themen und Kompetenzen der Mitarbeiterführung kann ich eine Verbindung zur Tätigkeit als Safari Guide herstellten, doch nicht zu allen. Gerne prüfe ich Ihre Themenwünsche und Seminarziele.

Leadership Seminare für Ihren Erfolg | Mischa Hollenstein

Herausforderungen annehmen

"Only food runs"

Tagesseminar: Konflikt- und Konfrontationsbewältigung

 

Als Führungskraft stehen Sie regelmässig vor Herausforderungen und Konflikten. Im Busch bleibt einem, im Gegensatz zum Führungsalltag, oft keine Wahl. Die Wildnis zeigt deutlich was passiert, wenn man sich diesen Herausforderungen nicht stellt.Anhand der Erkenntnisse und Erfahrungen aus dem Führungsalltag und der Wildnis, schaffen wir gemeinsam ein Bewusstsein, dass dazu animiert Probleme und Herausforderungen gezielt anzugehen.

Leadership Seminare für Ihren Erfolg | Mischa Hollenstein

Führungsstärke durch Aufmerksamkeit

"Environmental Awareness"

Tagessseminar zum Thema Aufmerksamkeit im Umgang und der Kommunikation mit den Menschen im Führungsalltag!

Ein Safari Guide kommuniziert ständig mit Gästen und seiner Umgebung. Ignoriert er die Signale des afrikanischen Buschs, gefährdet er sein Leben und das seiner Gäste. Ähnlich ist es in der Führung: Eine erfolgreiche Führungskraft muss die verschiedenen Signale ihres Teams und ihrer Umgebung wahrnehmen, um Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und effektiv zu reagieren.

Leadership Seminare für Ihren Erfolg | Mischa Hollenstein

Führungskompetenzen stärken

"Ethical Guide"

Tagesseminar über die wirkungsvollsten Führungskompetenzen!

Ein erfolgreicher Safari Guide vereint grundlegende Eigenschaften und Verhaltensweisen, die weit über das einfache Wissen zur Natur hinausgehen. Ebenso benötigt eine Führungskraft zahlreiche Kompetenzen, um ein Team erfolgreich zu führen und die angestrebten Ergebnisse zu erzielen.

Leadership Seminare für Ihren Erfolg | Mischa Hollenstein

Fundierte Entscheidungen treffen

"Tracking - Spurenlesen"

Tagesseminar mit Fokus auf Entscheidungs- und Lösungsfindung im Führungsalltag.

Als Führungskraft sind Entscheidungen zu treffen. Um fundierte Entscheidungen treffen zu können, gilt es sich ein umfassendes Bild zu machen und die verschiedenen Einflussfaktoren zu berücksichtigen.

Leadership Seminare für Ihren Erfolg | Mischa Hollenstein

Die konstruktive Feedbackkultur

"Stimme der Wildness"

Tagessemin zum Feedback geben und empfangen!

Ob das Brüllen von Löwen, Grollen von Elefanten oder die unvergleichlichen Rufe von Zebras, im Busch wird laufend kommuniziert und Feedback gegeben. Die Art und Weise wie eine Führungskraft Feedback gibt und auch bereit ist Feedback zu empfangen, ist entscheidend für das Arbeitsklima und die Produktivität im Team.

Leadership Seminare für Ihren Erfolg | Mischa Hollenstein

Führungskommunikation & Mitarbeiterführung

Klassische Seminare

Klassische Seminare ohne Bezug zur Welt des Safari Guides!

Die klassischen Seminare lassen sich zu den selben Themen wie die Leadership-Guide-Seminare durchführen, orientieren sich dabei jedoch auscchliesslich an meiner eigenen 16 jährigen Führungserfahrung, der integralen werteorientierten Führung und der gängigen Fachliteratur.

bottom of page