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The Interview Case
Ein Unternehmen hat einen neuen Mitarbeitenden eingestellt und diesen zwei weiteren Bewerbenden deutlich vorgezogen. Leider hat der Mitarbeitende zum Ende der Probezeit gleich wieder gekündigt. Gut, das kommt vor und die Probezeit soll ja auch Klarheit bringen. Nur leider ist dies in letzter Zeit sehr häufig passiert, zu häufig. Also entschliesst sich das Unternehmen, eine Task Force einzuberufen und hat seine fähigsten Vertreter in diese berufen: Meine Teilnehmenden. Ihre Au
hollensteinmi
vor 8 Stunden2 Min. Lesezeit


Konfliktlösung beginnt mit der Kommunikation
Gestern Abend war ich in meiner Rolle als Vertreter des Fanmanagements SIHF in Ittigen, im Haus des Sports, bei der National League zu...
hollensteinmi
30. Mai 20242 Min. Lesezeit


Recruiting & Führung
🌟 Erfolg im Recruiting: Eine Feier des Fortschritts und der Führung 🌟 Gestern war ein grosser Tag für uns als Team im Bereich...
hollensteinmi
30. Mai 20241 Min. Lesezeit
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