Meine Philosophie

​Leadership ist Leidenschaft und beginnt bei uns selbst und unserem Handeln!

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Leadership ist kein fester Wert, sondern verändert sich laufend. Entwicklung bedeutet aus der eigenen Erfahrung zu lernen, um selbst Lösungen zu generieren, sich veränderten Umständen anzupassen und sich immer wieder neu inspirieren zu lassen.

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Ich glaube nicht an die eine perfekte Mitarbeiterführung, die eine ideale Lösung oder das eine ultimative Vorgehen. Wir sind alle Individuen, Führungsperson und Mitarbeitende, die immer wieder mit anderen, neue Situationen und Herausforderungen konfrontiert werden.

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Die integrale, werteorientierte Führung dient mir dabei als Kompass.