Mein
Angebot
für
Private
Selbstführung - Das Persönlichkeits-Coaching
Deine Situation:
Du stehst vor einer persönlichen Herausforderung, Job bedingt oder privat und kommst in deiner Entscheidung oder Lösungsfindung einfach nicht voran. Du fühlst dich blockiert, steckst in Gewohnheiten fest und irgendwie kreisen deine Gedanken immer in derselben Art um die Situation, ohne vorwärts zu kommen.
oder
Du möchtest in deiner Karriere vorankommen, den Sprung in eine Führungsfunktion schaffen, dich allenfalls auf eine Führungsposition bewerben, bist dir jedoch nicht sicher was von dir erwartet wird, wie du dich für eine Beförderung empfehlen kannst oder wie du vorgehen sollst.
Dein Ziel:
Du willst mehr innere Gelassenheit, zu dir selbst zurückfinden, neue Wege ergründen oder Blockaden durchbrechen. Du willst dich selbst besser verstehen oder einfach mal einen anderen Blick auf die Dinge bekommen. Du möchtest deinen Weg auf das nächste Level finden.
Mein Angebot:
Entwicklungs-Coaching, um neue Inspiration zu finden, selbst den eigenen Weg zu entwickeln, dich den eigenen Herausforderungen zu stellen, neue Ansätze zu finden und das eigene Potential zu entfalten.
Auch ideal, um dich für Führungspositionen und Beförderungen in Position zu bringen und dich darauf zu bewerben. Eine Leadership-Persönlichkeit entwickeln, indem du dich selbst führst, persönliche Herausforderungen angehst und Lösungen entwickelst.
Was ist mir wichtig? - Das Werte-Coaching
Deine Situation:
Du bist einfach unzufrieden, kannst aber nicht genau ausmachen weshalb. Obwohl vieles in deinem Leben gut läuft, bemerkst du einen wachsenden Frust, irgend etwas fehlt einfach. Doch du kommst nicht dahinter.
oder
Du hast so viele Interessen und Engagements, dass du nicht mehr weisst, wie du das alles unter einen Hut bringen sollst. So viele Themen und Bedürfnisse nehmen dich in Anspruch, dass du die Übersicht zu verlieren drohst. Ausserdem besteht die Gefahr, dass du zwar überall mitmischst aber jeweils nur halbherzig.
Dein Ziel:
Du willst Klarheit über deine Werte und Prioritäten erlangen. Ordnung in deinen Alltag bringen und eine Grundlage schaffen, um zu entscheiden, worauf du deine Energie konzentrierst und von was du ablassen kannst, ohne es danach zu bereuen. Du willst erkennen, was dir wirklich wichtig ist und was du loslassen kannst.
Mein Angebot:
Werte-Coaching um dir den Weg zu eröffnen, dir über deine Prioritäten und Werte klar zu werden. Wir machen gemeinsam eine Auslegerordnung, deines Lebens und betrachten jeden Aspekt einzeln. Dadurch kannst du dir über dessen Bedeutung für dich klar werden und eine Entscheidung treffen, wie du damit künftig umgehst.
Unser Ziel ist es Klarheit zu erlangen, was dir wirklich wichtig ist, damit du deine Kräfte auf diese Punkte konzentrieren kannst.
Fit fürs Vorstellungsgespräch - Das Training
Deine Situation:
Da ist dieser Job, der dich sehr interessiert und den du unbedingt haben möchtest. Doch du bist dir unsicher, wie du dich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten sollst. Die Situation macht dich unsicher und dadurch wirst du nur noch nervöser.
oder
Du möchtest dich erst auf den Job bewerben, den du unbedingt haben möchtest- Doch sind deine Unterlagen so erstellt, dass du auch eine Chance hast, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden?
Dein Ziel:
Du willst, dass deine Bewerbungsunterlagen deine Möglichkeit auf ein Vorstellungsgespräch steigern. Du möchtest möglichst gut vorbereitet in das Vorstellungsgespräch gehen und einen guten Eindruck hinterlassen, um deine Chancen zu steigern, für die Stelle auch ausgewählt zu werden.
Mein Angebot:
Ich habe weit über 100 Vorstellungsgespräche als Arbeitgeber geführt, habe über 1000 Bewerbungen durchgesehen und zahllose Entscheide für oder gegen eine Kandidatin oder einen Kandidaten getroffen. Ich habe in diesen Gesprächen so auch so einiges erlebt.
Diese Erfahrung stelle ich dir zur Verfügung. Ich breite dich auf dein Jobinterview vor und helfe dir, dich so präsentieren zu können, dass du einen authentischen Eindruck hinterlässt und deine Stärken und Fähigkeiten glaubwürdig aufzeigen kannst.
Ich schaue mir deine Bewerbungsunterlagen an und zeige dir auf, was du verbessern und ändern kannst, um deine Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erheblich zu steigern.
Wichtig: Auch die beste Bewerbung und das sicherste Vorstellungsgespräch, können nicht eine gewisse Grundqualifikation ersetzen. Wir können nur das besonders gut darstellen und hervorheben, was du auch wirklich anzubieten hast. Ich gebe dir offen und ehrliches Feedback, wenn ich der Ansicht bin, dass deine Bewerbung zu geringe Chancen hat.
Für Führungskräfte und die, die es noch werden wollen - Das Leadership-Coaching
Deine Situation:
Du bist neu in eine Führungsposition gestartet und siehst dich Herausforderungen gegenüber, von welchen du nicht sicher bist, wie du diese angehen willst. Du fragst dich selbst, was alles in deine Rolle einfliesst, wie du dich zu verhalten hast, wie du dich als Führungspersönlichkeit entwickeln kannst und wie du mit allfälligen inneren Konflikten umgehen sollst.
oder
Du verfügst bereits über Führungserfahrung, ganz gleich wie umfangreich, wünschst dir jedoch mal eine Reflektion, einen Perspektivenwechsel zu dir selbst oder zu einer bestimmten Herausforderung, die ansteht. Du willst dich weiterentwickeln, bemerkst jedoch, dass es aktuell nicht so vorangeht, wie du dir das wünschst.
Dein Ziel:
Dich persönlich als Leader weiterzuentwickeln und die eigene Kompetenz zu steigern, um selbständig Lösungsansätze für die eigenen Herausforderungen erarbeiten zu können.
Mein Angebot:
Eins zu Eins Coaching, um dich als Führungskraft zu stärken, Sicherheit zu gewinnen, deinen persönlichen Führungsstil aufzubauen, Lösungen selbst zu finden und Herausforderungen zu meistern. Das Coaching richtet sich dabei an deinen ganz persönlichen Bedürfnissen aus.
Spezifische Kompetenzen einer Führungskraft stärken - Das Leadership-Training
Deine Situation:
Du stehst vor Jahresgesprächen, Zielvereinbarungen, schwierigen Mitarbeitergesprächen, Personalrekrutierungen oder Entlassungen. Du musst das erste Mal ein Meeting leiten, zu einem Thema vor versammelter Belegschaft referieren oder stehst sonst vor einer spezifischen Herausforderung. Da sind Situationen, in welchen du einfach nicht weiterkommst, immer ins Stocken gerätst oder einfach nicht das Resultat erzielst, dass du dir vorstellst.
Dein Ziel:
Du möchtest, an deinem beruflichen Alltag gemessen, eine gezielte Kompetenz entwickeln, eine spezifische Gegebenheit, Aufgabe oder Situation trainieren, um diese sicherer meistern zu können. Du möchtest dich austauschen und Inputs, Wege und Inspiration erhalten, wie du die realen konkreten Herausforderungen angehen kannst.
Mein Angebot:
Eins zu Eins Training, bei welchem wir uns mit aktuellen Themen, Situationen und Probleme aus der Mitarbeiterführung in deinem Alltag beschäftigen, gemeinsam Lösungsansätze entwickeln und eintrainieren, damit du diese Herausforderungen meistern kannst.